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徐房集团召开党风廉政警示教育大会暨党风廉政教育月动员会
发布时间：
2024-09-14 09:12
今天（9月13日）下午，徐房集团召开党风廉政警示教育大会暨党风廉政教育月动员会。会议传达了区委党的建设工作领导小组会议、区党风廉政教育月动员部署会精神，对集团党纪学习教育开展情况进行总结，并部署了集团党风廉政教育月有关工作。集团党委书记、董事长丁曙主持会议并讲话。
集团党委书记、董事长丁曙对落实好本次党风廉政教育月各项工作任务进行部署，并提出四点工作要求：
1、筑牢思想根基，深化党纪学习教育的成果转化
要牢牢把握党的领导这一根本保证。以服务徐汇、集团发展大局为工作基点，扎实推动党的二十届三中全会精神在集团落地落实。要牢牢把握党的纪律这一高压线。将党纪学习作为一种日常习惯和“终身课题”，融入日常工作和生活中。要牢牢把握改革发展这一关键词。全体党员干部要在深化企业发展改革中，提升经营管理水平，在城市更新、房屋征收、物业管理、招商引资等方面发挥更大作用，推动集团和区域经济社会高质量发展。
2、筑牢责任意识，健全全面从严治党的责任体系
各党组织要切实履行好“主体责任”。自觉把深化党纪学习教育，开展党风廉政教育月活动，与加强本单位党风廉政建设相融合。党组织书记要切实履行好“第一责任人”职责。把组织开展好本单位党风廉政教育月活动，列为党组织重点工作、融入企业中心工作。班子成员要切实履行好“一岗双责”。既要做到“分工不分家”根据各自分管条线协同抓好贯彻落实，又要做到“分层分级管理”进一步严明职责任务。纪检干部要切实履行好“监督职责”。协助党组织做好日常教育监督管理，加强对本单位党员干部、监察对象等职工的经常性宣教。全体党员要切实履行好“共同责任”。积极参与和助力党风廉政教育月活动深入开展，为高质量、高标准完成工作目标凝聚基层力量。
3、筑牢内控防线，抓实廉政风险源头的防控治理
要不断优化制度建设“硬”举措。积极查找和梳理企业在城市更新、开发建设及运营、民生保障重点板块中的关键环节，通过直面问题持续完善制度、规范流程、加强内控，做到提前防范、事前预警，真正筑牢廉政风险防护墙。要不断深化廉洁文化“软”影响。要把党纪教育、党性教育和廉洁教育贯穿党风廉政建设工作的始终，开展形式多样、内容丰富的正、反两方面教育。同时，要以助力集团廉洁文化建设为抓手，立足企业主责主业，持续加强本单位廉洁文化建设，营造风清气正的氛围。
4、筑牢作风基石，凝聚干事创业攻坚的奋进力量
要形成立说立行的自觉。集团作为肩负区域建设、民生保障的区属国企，要进一步增强宗旨意识，从群众投诉反映的问题中，分析利益诉求背后的深层次原因，积极应对突出问题、回应群众关切问题，举一反三，以风气的持续净化，压缩腐败发生空间。要铆足担当作为的拼劲。各基层企业要坚持党建引领，围绕中心工作，推动经济增长，聚焦集团在城市更新、建设运营、民生服务、招商引资等领域重点工作，开足马力带领党员干部转作风、提效能、强干劲、促发展，扎实做好各项工作，坚定不移地完成集团以及区委区府交予我们的全年工作任务和改革发展目标。
集团领导班子成员、集团全体中层干部共计100余人出席本次会议，并观看了警示教育片。
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